¿Quiénes somos?
Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.
Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. No es solo un reconocimiento; es el reflejo de que aquí se respira diferente. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría no son palabras en una pared, son la forma en que trabajamos cada día.
Somos una organización internacional con oficinas en España y América , sumando más de 850 personas (¡y más de 350 en nuestra comunidad local!) donde convive gente brillante, diversa y con ganas de construir algo que valga la pena. Aquí encontrarás las mejores opciones para realizar tus prácticas curriculares o extracurriculares , en un entorno real multidisciplinar donde te ayudaremos a que seas tu mejor versión. Queremos que, tras tu periodo de prácticas, puedas quedarte con nosotros y continuar evolucionando a nuestro lado.
Nos importa tu equilibrio personal, tu crecimiento profesional y que disfrutes el camino. Creemos que las mejores ideas surgen cuando las personas están bien, se sienten escuchadas y tienen espacio para crear.
En Kairós buscamos personas que:
- Quieran entender el impacto de lo que hacen, no solo cumplir con tareas.
- Disfruten trabajando en equipo, compartiendo conocimiento y aprendiendo de perspectivas distintas.
- Se sientan cómodas en entornos donde se habla claro, se escucha de verdad y hay espacio para evolucionar siendo uno mismo.
Tu misión en Kairós
Dentro de la disciplina de Talento de Kairós, te incorporarás a partir del primer trimestre del 2026 (fecha flexible). Tu rol estará orientado a realizar tareas clave dentro del equipo, participando de forma activa en la administración de los procesos de todo el ciclo de vida de nuestro talento (selección, altas, bajas, onboarding, seguimiento y offboarding).
Para lograrlo, tus principales acciones serán:
- Soporte Administrativo: Darás apoyo administrativo directo al equipo de Talento para asegurar la fluidez de los procesos internos.
- Gestión de Ciclo Laboral: Gestionarás las altas y bajas de los empleados en coordinación directa con el área correspondiente.
- Administración de Candidaturas: Gestionarás y harás seguimiento de las candidaturas dentro de nuestros procesos.
- Atención y Comunicación: Responderás correos y atenderás consultas tanto internas como externas del departamento.
- Programa de Referidos: Colaborarás activamente en la gestión del sistema de referenciados de la compañía.
- Employer Branding y Difusión: Publicarás ofertas de empleo en los distintos portales de trabajo y redes sociales.
- Contacto con Candidatos: Prepararás y enviarás la información necesaria a los candidatos durante las distintas fases de los procesos de selección.
- Bases de Datos y Reportes: Apoyarás en la actualización constante de las bases de datos y en la elaboración de reportes del área.
- Gestión de Personas: Participarás en otras tareas transversales relacionadas con la gestión del equipo de personas.
Qué te hará tener éxito
Requisitos Académicos y Conocimientos (Must-have):
- Ser estudiante actual de RRHH, Administración, Relaciones Laborales o carreras afines.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas (Google Workspace / MS Office).
Habilidades profesionales:
- Ser una persona organizada, proactiva y con una excelente capacidad de comunicación escrita y oral.
- Interés genuino por aprender sobre la gestión de personas y los procesos de talento dentro del sector tecnológico.
Requisitos Valorables (Nice-to-have):
- Se valorará muy positivamente contar con un nivel alto de inglés
- Preferiblemente residentes en Madrid ya que, aunque estamos en remoto, asisitimos a la oficina de vez en cuando
Beneficios que marcan la diferencia
- Acompañamiento personalizado: Contarás con seguimiento técnico y personal individualizado por parte del equipo de Talento para impulsar tu aprendizaje.
- Fecha de inicio de las prácticas flexible: nos gustaría que comenzaras en verano, pero también valoramos que te incorpores en septiembre. Hay posibilidad de realizar prátcicas extracurriculares una vez finalices.
- Horario de mañana preferiblemente
- Modalidad híbrida flexible: Trabaja desde donde mejor te sientas, combinando la comodidad de tu casa con nuestras oficinas de Madrid.
- Ayuda al estudio acorde al número de horas semanales realizadas ( 20, 25 o 30 hrs)
- Entorno Real e Innovador: Formación práctica rodeado/a de profesionales en diferentes capacidades y en un ambiente multidisciplinar.
- Cultura de confianza y transparencia: Formar parte de una comunidad donde se te conoce por tu nombre, se escucha tu voz y se cuida tu bienestar. ¡Serás uno más!
En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todas las personas tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial.
¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! #TRY #THINK #FEEL #ENJOY
